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FAPUV anuncia cese de actividades académicas
La Junta Directiva de la Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela (FAPUV) anunció que en una reunión extraordinaria, realizada el pasado 29 de mayo, acordó el cese de actividades académicas hasta tanto se resuelva la grave situación salarial que viven los universitarios.
Aclara la directiva de FAPUV que este cese de actividades se va a desarrollar con presencia permanente en las instituciones para la realización de las actividades y acciones del conflicto, “incluyendo la intensificación de la protesta en la calle, las cuales se mantendrán hasta que el Ejecutivo ofrezca una respuesta favorable a nuestras justas demandas”.
El gremio reitera que esta decisión se toma luego de haber desplegado todos los mecanismos a su alcance para obtener -por medio del diálogo- respuesta a sus exigencias gremiales por parte del Ministerio de Educación Universitaria (MPPEU).
Asimismo, responsabilizan al Ministro Pedro Calzadilla de la actual situación, señalando que durante la reunión del CNU del pasado martes 28 de mayo, el Ministro manifestó ante las autoridades de las máximas casas de estudio del país su negativa a nombrar la comisión que debe convenir con FAPUV las condiciones de trabajo y remuneración del personal docente de las universidades.
En consecuencia, invitan “a los gremios universitarios hermanos a seguir uniendo esfuerzos en esta lucha por la universidad venezolana, nuestros derechos laborales y las providencias estudiantiles”.
Las causas del conflicto
FAPUV quiere destacar ante la opinión pública del país las razones del conflicto universitario. Al respecto, explica que “desde el año 2004, violando los derechos a la libertad sindical y a la negociación colectiva, así como los Convenios 87, 98 y 117 de la OIT, ratificados por Venezuela, sobre el trabajo decente, la libertad sindical y la negociación colectiva, a los profesores universitarios se nos ha negado el derecho a suscribir una nueva contratación colectiva contenida en las Normas de Homologación”.
Explican que como consecuencia del incumplimiento, “los bajos salarios del personal docente de las universidades públicas del país contravienen una remuneración acorde con la misión de los profesores universitarios (art. 104), que en todas sus categorías y dedicaciones están por debajo de la canasta básica, criterio constitucionalmente establecido para fijar el salario mínimo (Art. 91).
Agrega FAPUV que los Institutos de Previsión del Personal Docente se encuentran al borde del colapso por razones económicas, “y en el convenio que discute el gobierno con las federaciones a su servicio, se pretende centralizar los recursos de nuestra seguridad social en manos de elementos ajenos a la comunidad profesoral de nuestras universidades”.
“Por su parte, el sector estudiantil soporta la existencia de unas providencias deficitarias lo que incide negativamente en las Organizaciones de Bienestar Estudiantil y los servicios que ellas prestan. La beca de 400 bolívares impide que se cumpla el principio de igualdad de oportunidades para el acceso a la educación universitaria que establece la Constitución”.
