- Año de Creación: 1958
- Director: Humberto Luque
- Ubicación: Plaza Cubierta El Rectorado Nivel Pasillo.
“Firmas con sello ucevista”: Empleos Verdes
Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT) la promoción de empleos verdes es esencial en el proceso de transición hacia una economía más respetuosa del medio ambiente. El camino hacia el desarrollo sustentable demanda la ejecución de políticas cuyas estrategias vayan dirigida a controlar la explotación excesiva de los recursos naturales limitados y los cambios climáticos, a fin de evitar consecuencias lamentables. No obstante, esta estrategia solo puede ser posible con la participación de empresas y trabajadores, conscientes de la necesidad imperiosa de transformar el modelo económico actual para garantizar la sostenibilidad del ambiente que es clave para el mercado de trabajo.
Dentro de estas perspectivas, los empleos verdes se han convertido en un emblema de las economías y sociedades más sostenibles, capaces de conservar el medio ambiente para las generaciones actuales y futuras.
Los empleos verdes son todos aquellos puestos de trabajo que generan un producto o prestan un servicio que se orienta en ayudar a hacer más sostenible cualquier proceso dentro de las empresas. Dentro de sus características se destaca la necesidad de que sean trabajos decentes, que brinden oportunidades de crecimiento personal y profesional, y que proporcionen un estilo de vida digno y seguro.
La OIT (2008) en su “Programa de Empleos Verdes” los define como aquellos trabajos decentes que ayudan a reducir el impacto ambiental, de empresas, sectores y economías, avanzando de este modo a empresas y economías ambientales, económicas y socialmentente sustentable.
En otras palabras, los empleos verdes son empleos que ayudan a: Reducir el consumo de energía, materias primas y agua, mediante estrategias de eficiencia; descarbonizar la economía, y de disminuir por completo todas las formas de contaminación.
Este tipo de empleo debe abarcar:
- El trabajo decente.
- Los objetivos del nuevo milenio (Reducción de la pobreza, proteger el medio ambiente, entre otros).
- El apoyo mutuo entre trabajadores y empresarios.
- Compromiso y responsabilidad social.
- Respeto por los derechos de los trabajadores.
Y debe buscar contribuir de forma efectiva con la reducción de:
- Consumo de energía y utilización de la materia prima.
- Gases del efecto invernadero.
- Desechos y contaminación.
- Proteger los ecosistemas.
El reto del futuro es admitir la interrelación entre la dimensión social, la económica, la medioambiental y actuar en consecuencia, para lo que se requiere del servicio activo de los actores del mundo del trabajo. Es importante que a la luz de estos retos la promoción de empleos verdes se constituya más que en una estratégica de la OIT, en una acción a la cual todos estamos siendo llamados a participar.
En el caso de Venezuela, si bien se han dado algunas iniciativas puntuales, es necesario impulsar de forma efectiva la promoción de empleos verdes que permitan superar las limitaciones del presente y garantizar calidad de vida. Este tipo de empleos son cruciales para superar la crisis económica, pues constituyen una alternativa eficaz para reactivar las economías y pueden contribuir a crear rápidamente una gran cantidad de empleos.
