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SINATRA firmó nueva contratación colectiva 2013-2014
Presidente de SINATRA-UCV, Eduardo Sánchez
En una asamblea general realizada este 3 de julio, el Presidente del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Universidad Central de Venezuela (SINATRAUCV), Eduardo Sánchez, informó que el día de ayer fue firmada la nueva contratación colectiva para el personal administrativo de la universidad durante el período 2013-2014.
De esta forma, según informa Sánchez, la nueva convención colectiva -acordada con el Ejecutivo Nacional el pasado 14 de junio- entra formalmente en vigencia. Al respecto, explica que el pago del primer incremento de 25% del salario comenzará a hacerse efectivo para el próximo 15 de julio, fecha para la cual se prevé que los recursos hayan ingresado a la universidad.
Agrega que le fue notificado que para la segunda quincena del mes también podría hacerse efectivo el pago del retroactivo de ese primer 25% de aumento, el cual, de acuerdo a la nueva convención, debe ser calculado desde el 1ro. de enero de este año.
El Presidente de SINATRA explicó también que desde enero de 2013 entró en vigencia el pago del bono de alimentación (cesta ticket) con un cálculo de 30 días, que deberán ser cancelados completos, independientemente de que el mes incluya días feriados, y con un monto que deberá ser actualizado de acuerdo a la unidad tributaria vigente.
El representante sindical ratificó durante la asamblea los acuerdos alcanzados en materia laboral con el Ministerio de Educación Universitaria y la OPSU a través de esta convención colectiva, reiterando que “gracias a la masa trabajadora universitaria se han logrado los objetivos económicos trazados en la propuesta contractual”.
