AUTO MOTIVADO

En virtud que la Ley sobre Mensajes de Datos y Firmas Electrónicas, la Ley de Simplificación de Trámites Administrativos y la Ley de Infogobierno, establecen la viabilidad jurídica de usar las tecnologías de información en los procedimientos administrativos, incluidos los disciplinarios, dotando de eficacia y valor jurídico aquellos actos administrativos que se hagan en forma digital, aún en los procesos ya existentes, esta Dirección de Recursos Humanos efectuará las notificaciones de dichos actos al personal administrativo y obrero de la Institución, mediante cartel enviado a través de correos electrónicos y publicado en el portal de la Universidad Central de Venezuela (www.ucv.ve), de conformidad con el contenido de los oficios 35-DRL-DAL-222-2019 del 07/10/2019 y CJD N° 120/2019 del 27/10/2019, emanados de este Despacho y la Dirección de Asesoría Jurídica, respectivamente.

En ese sentido, dichas notificaciones se realizarán cuando resulte impracticable la notificación personal prevista en el ordinal 3ro del artículo 89 de la Ley del Estatuto de la Función Pública y el artículo 76 de la Ley Orgánica de Procedimientos Administrativos, según sea el caso, a través del enlace: www.ucv.ve/organizacion/vicerrectorado-administrativo/direccion-de-recursos-humanos-rrhh.html, el cual deberá contener el texto integro del acto y los recursos que proceden con expresión de los términos para ejercerlos y de los órganos o tribunales ante los cuales deban interponerse, de ser procedente, dejando constancia en el expediente del presente auto motivado, acerca del uso de esta modalidad de notificación, acompañado de print de pantalla del referido cartel y del correo enviado al funcionario u obrero objeto del acto administrativo.

                    En Caracas, a los cuatro (04) días del mes de diciembre del año dos mil diecinueve (2019).

                                                                              Licdo. Alfredo García
                                                                       Director de Recursos Humanos